本教材共13章，浓缩了国内外有关人力资源方面较为前沿的管理理论，并在实践内容方面遵循应用导向和本土化导向。主要内容包括：人力资源开发与导论、现代人力资源规划、工作分析与设计、人力资源招聘与评测、人力资源培训、现代企业人力资源质量评价体系与方法、现代企...
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本书是一本适用于中小企业的员工管理实务的操作手册，从招聘到离职，全面而具体，且高瞻远瞩，将企业管理的法律风险、管理风险全盘囊括。既用通俗的语言解读了员工关系管理，更用实践经验与实用操作落地于从招聘到离职的全方位员工管理实务之中。理论不生硬，实用而完备...
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内容提要：本书主要内容包括：祝福语，2015年历，2015年重要节日假日、纪念日一览，全国常用特种服务电话，2015工作日志，通讯录、个人档案等。本书具有较强的实用性，版式设计新颖，每页两天的页面安排，让您轻松记录一些重要内容。本书适合机关工作人员、...
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本书汇集2012年科学人才观宣传普及行动中，浙江省各级党政领导干部对落实党管人才原则、坚持人才优先发展、加大人才培养引进力度、推进人才体制机制创新等问题的实践与思考，为加强和改进我省人才工作、加快建设人才强省提供参考。
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